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? ? ? ?近日，湘電質量中心舉辦了“智匯傳承·共育未來”主題導師帶徒簽約儀式。在羅衛平創新工作室內，12對師徒現場成功簽約，通過導師帶徒搭建起知識共享、技能提升、匠心傳承的橋梁，師徒共同開啟成長新篇章。

? ? ? ?“導師帶徒”一直以來是湘電堅持和發展人才培養的舉措之一，通過“1+1”“1+N”模式，湘電已構建起立體式全方位的人才培養體系，帶動促進全體職工技能提升和崗位成才。

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? ? ? ?本次簽約的12對師徒均來自試驗崗位，由質量中心精心挑選技能骨干擔任導師，對新入職的新兵進行一對一輔導。

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? ? ? ?導師根據新入職員工的知識結構、崗位實際和技能要求等制定個性化培養方案，通過數字技術搭建知識共享平臺，以教學和實踐相結合的方式將自身多年積累的經驗、技術“傾囊相授”。在傳授技能的同時，更重要的是以身作則培養徒弟形成精益求精的“零缺陷”意識，實現關鍵技術崗位人才隊伍建設，以匠心牢牢把住湘電產品質量關。

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? ? ? ?為檢驗培養成效，質量中心制定了系統科學的培養計劃，將師徒培養計劃完成情況納入月度績效考評體系并每月進行考核，營造 “比、學、趕、幫、超” 的良好氛圍，調動師徒雙方的積極性和主動性，著力培養一批技術骨干和業務能手，助力團隊在專業領域不斷突破。